photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Description du poste : 91,8 % de nos pros disent avoir du plaisir à travailler ensemble. Et vous ? Prêt-e à rejoindre une équipe qui agit pour l'enfance, avec cœur et exigence ? À la MDEA de l'Ain, nous accueillons, protégeons et accompagnons les enfants qui en ont le plus besoin. Notre engagement : l'Enfance A la MDEA, nous sommes fiers de porter des valeurs fortes telles que l'inconditionnalité de l'accueil, la bientraitance, le respect des droits des enfants et l'engagement professionnel. Votre mission Nous sommes actuellement à la recherche d'un éducateur spécialisé pour un groupe de 10 enfants âgés de 6 à 9 ans à la Grande Maison à Bourg en Bresse. L'équipe est dotée d'un effectif de 7,80 postes. Nous recherchons pour des emplois de remplacement court et long. Vos responsabilités : Accompagnement individualisé : Mettre en place un accompagnement sur-mesure, en co-construction avec l'enfant, sa famille et l'équipe, dans le respect de ses besoins et de ses droits. Création de liens : Établir une relation de confiance avec les enfants, basée sur l'écoute, le respect et la bienveillance, pour les aider à se reconstruire et à évoluer. Soutien et guidance : Apporter[...]

photo Chef du service d'information et de communication

Chef du service d'information et de communication

Emploi Enseignement - Formation

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la Directrice Générale, vos missions principales seront les suivantes : 1. Développement institutionnel et relations entreprises, partenariats : - Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de développement du centre de formation. - Prospecter, développer et entretenir les relations avec les entreprises et partenaires. - Participer à la promotion de l'apprentissage auprès des entreprises. - Identifier les besoins en compétences du territoire. - Développer l'offre de formation en lien avec la direction. - Identifier de nouvelles opportunités de financement et de projets partenariaux. 2. Communication et marketing : - Élaborer et piloter la stratégie de communication de l'institut. - Concevoir et diffuser des supports de communication. - Gérer les réseaux sociaux. - Organiser et promouvoir des événements internes et externes (portes ouvertes, forums métiers, salons.). - Coordonner les prestataires externes. - Développer la notoriété et valoriser l'image de l'établissement et le parcours des apprenants auprès des partenaires et du grand public dans le cantal et au plan national. 3. Gestion et suivi : - Analyser les indicateurs[...]

photo Chargé / Chargée d'affiliation et de partenariats web

Chargé / Chargée d'affiliation et de partenariats web

Emploi Economie - Finances

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) au pôle Animation territoriale, le/la référent(e) support et usages numériques contribue à améliorer l'expérience des adhérents dans l'utilisation des services numériques de l'ARNia. Il/elle intervient principalement sur les demandes de niveau 2, en complément de l'assistance de premier niveau, et joue un rôle clé dans l'accompagnement des utilisateurs. ACCOMPAGNEMENT DES ADHÉRENTS DANS L'USAGE DES SERVICES - Répondre aux sollicitations des collectivités adhérentes lorsque les demandes nécessitent une analyse fonctionnelle ou un accompagnement approfondi. - Aider les utilisateurs à comprendre et utiliser efficacement les services numériques proposés par l'ARNia. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes fonctionnels ou techniques simples rencontrés par les utilisateurs. - Accompagner les collectivités dans la mise en place de services nécessitant des paramétrages simples. - Apporter un conseil pratique sur les bonnes pratiques d'usage des solutions numériques. INTERFACE ENTRE LES UTILISATEURS ET LES ÉQUIPES DE L'ARNia - Assurer le traitement des demandes transmises par l'assistance de niveau 1. - Échanger avec les chefs de projet et les équipes techniques pour[...]

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Conseiller / Conseillère en orientation jeunesse

Emploi

Vernon, 27, Eure, Normandie

L'association Jeunesse et Vie accompagne les jeunes de 13 à 30 ans sur les territoires de l'Agglomération Seine Eure à travers ses Points Information Jeunesse (PIJ) et son service habitat CLLAJ de Vernon et Louviers. Nous agissons pour l'accès à l'information, à l'autonomie et à la citoyenneté des jeunes, en lien avec un réseau de partenaires locaux. Vos missions: → Accueil, information et accompagnement des publics * Accueillir tous les publics en présentiel et à distance, dans le respect de la déontologie Information Jeunesse * Informer, conseiller et orienter les jeunes (13-29 ans) dans une logique d'autonomie : emploi, formation, logement, santé, démarches administratives. * Réaliser des diagnostics sociaux, co-construire des projets logement et assurer l'accompagnement individuel dans le cadre du CLLAJ (accès aux droits, budget, parentalité, installation.) * Accompagner les usages du numérique et les démarches en ligne → Animation et développement du projet info jeunesse * Concevoir et animer des actions collectives d'information et de sensibilisation (ateliers, événements, interventions hors les murs) * Associer les jeunes au projet de la structure via des démarches[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi Social - Services à la personne

Relecq-Kerhuon, 29, Finistère, Bretagne

L'encadrant(e) technique participe à l'animation et à la coordination de l'activité solidaire au quotidien dont l'organisation est définie sous la conduite des responsables : collecte, tri et recyclage, vente d'objets issus des dons. Elle (il) participe à l'accompagnement des compagnes et compagnons sur leur poste d'activité dans les ateliers et les espaces de vente en fonction de leurs aptitudes. Elle (il) accueille et facilite l'intégration des bénévoles aux cotés des compagnes et compagnons. Dans toutes ces activités, elle (il) se doit de représenter et de faire vivre les valeurs : respect du Manifeste Universel du mouvement Emmaüs, respect des valeurs de l'accueil inconditionnel, de la dignité par le travail et de l'indépendance financière de la communauté. Il veille au respect des règles du « vivre ensemble » (accueil, écoute, respect de l'autre). La prise de fonction se fera chaque matin sur notre site du Relecq-Kerhuon avec un retour le soir. Cependant l'activité, dans la journée, se déroulera essentiellement sur notre site de Morlaix => ce qui implique pour le.a salarié.e un déplacement quotidien AR Brest-Morlaix, avec un véhicule de l'Association. Activité de[...]

photo Chargé / Chargée de mission santé publique

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Ernée, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le/la chargé(e) de mission aura pour objectif de : Développer l'offre de soins : pilotage, repérage des financements et rédaction d'appels à projets Structurer et déployer le rayonnement territorial : renforcer les liens entre acteurs et valoriser les filières de soins Objectifs opérationnels : - Améliorer l'offre de soins en adéquation avec les besoins du territoire - Anticiper les évolutions démographiques et sociales - Renforcer l'attractivité et la notoriété de l'établissement Missions principales : DÉVELOPPEMENT ET STRUCTURATION DE L'OFFRE DE SOINS - Identifier les activités existantes nécessitant une réorientation - Repérer les activités à développer : en s'appuyant sur le diagnostic de population, le projet de reconstruction/réhabilitation et les études médico-économiques - Constituer et piloter un CoPil pluridisciplinaire pour évaluer la pertinence et l'opportunité des activités sélectionnées - Définir le plan d'action opérationnel et les indicateurs de suivi - Mettre en œuvre et suivre les actions prioritaires VEILLE, financements ET PARTENARIATS - Réaliser une veille stratégique sur les appels à projets et autres sources de financement -[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

La Ville de Vannes recherche un éducateur de jeunes enfants pour un remplacement (F/H). L'Éducateur de Jeunes Enfants (F/H) est placé sous l'autorité et la responsabilité du directeur/trice de l'établissement. Il/elle travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire / Est le relais d'informations entre l'équipe, les parents et la direction. En cas d'absence du directeur, il/elle assure la continuité de direction de la structure. L'EJE participe au bon fonctionnement de la structure : Est garant de la mise en place du projet pédagogique, de l'application du règlement de fonctionnement et des différents protocoles en vigueur Initie des projets et les mène à bien : notamment avec les partenaires professionnels ou parentaux sollicités par ses soins Anime des réunions en direction des parents et des collègues Organise les regroupements et s'adapte aux fonctionnements des structures accueillantes Travail auprès des enfants et en collaboration avec l'équipe : Assure un accueil individualisé auprès de l'enfant et de sa famille Favorise le développement harmonieux des enfants en fonction de leur évolution pour assurer leur sécurité et leur bien-être (observation, aménagement de[...]

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Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi Autres services aux entreprises

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Assistant de Service Social en interentreprises (H/F), vous serez chargé(e) de l'accompagnement social individuel et collectif des salariés dans différentes entreprises du secteur. Vous travaillerez en partenariat avec la direction de l'entreprise, le service des ressources humaines, celui de la santé au travail et tout acteur interne et externe à l'entreprise en lien avec vos domaines d'interventions. Le travail est axé sur : - l'accompagnement des salariés en difficultés professionnelles et/ou personnelles, - le développement du partenariat au sein et hors entreprise, - la contribution à la politique sociale de l'entreprise, - la collaboration à l'évolution du service. Travail en autonomie avec partage en équipe régulier, nombreux déplacements. Compétences principales requises : - Faire preuve d'empathie et de neutralité ; - Adapter sa posture professionnelle à différents environnements de travail ; - Capacité d'évaluation, esprit de synthèse et d'analyse ; - Sens de l'organisation : gestion du temps, autonomie et sens des priorités, rigueur ; - Être force de propositions. Autres compétences Maîtrise de l'outil informatique, messagerie, internet, plate forme de démarches[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Rattaché(e) au Responsable de la Maison des Familles, vous co-animez avec elle une démarche donnant aux usagers toute leur place dans la vie de la maison et dans leur environnement. Vos missions principales sont : Animation et dynamisation du territoire - Créer du lien et initier des actions de proximité pour rompre l'isolement des habitants et encourager les liens avec leur environnement - Concevoir et animer des activités créatives et thématiques, ainsi que des temps festifs, dans et hors les murs, en collaboration avec des partenaires du territoire (associations du quartier, ville, écoles, médiathèque, crèches) Pouvoir d'agir et participation citoyenne - Développer le pouvoir d'agir des habitants, des familles en soutenant les initiatives de « vivre-ensemble » des habitants. - Encourager la participation active des personnes à toutes les étapes de la vie associative. Soutien à la Parentalité - Organiser des ateliers parents-enfants, des sorties de loisirs et des espaces de débats autour des thématiques de la parentalité. - Assurer un suivi social individuel ponctuel pour orienter et soutenir les familles dans leurs parcours. Développement de partenariats et vie du[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Dembeni, 97, Mayotte, -1

Forte d'une équipe pluridisciplinaire de 25 collaborateurs et 10 administrateurs bénévoles, en lien avec les politiques nationales, les collectivités locales et autres financeurs, la structure travaille sur : La Réhabilitation accompagnée : Reconstruction et amélioration de l'habitat de propriétaires à revenus modestes La conduite de projet de territoire : Accompagnement des collectivités dans la lutte contre l'habitat indigne et insalubre. Le Conseil en économie d'énergie et travaux de rénovation énergétique La Gestion locative sociale L'Accompagnement des ménages en difficulté pour l'accès et le maintien dans le logement Missions du poste Placée sous l'autorité directe du. de la. Responsable Habitat Durable, le la chargée de projet réemploi assurera des missions d'appui au suivi technique du projet et au montage opérationnel, à la recherche de financement, et aux actions de communication et de sensibilisation. Missions principales 1. Suivi technique du projet - Organisation et réalisation des diagnostics déchets sur chantiers, - Collecte et analyse des données liées aux flux de matériaux. 2. Appui au montage opérationnel - Participation à la mise en place des zones[...]

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Acheteur / Acheteuse

Emploi

Pont-d'Ain, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Pourquoi notre client recrute ? Dans le cadre d'une réorganisation de son service achats, notre client - une PME industrielle reconnue pour son savoir-faire et son ancrage local - crée un poste d'Acheteur Familles Stratégiques H/F afin de renforcer sa performance et structurer durablement ses achats. Ce recrutement s'inscrit dans une volonté de professionnaliser davantage la fonction achats, d'optimiser les coûts et de développer des partenariats fournisseurs solides et pérennes. Rattaché(e) au service achats, vous pilotez plusieurs familles stratégiques (environ 10 millions d'euros) et intervenez sur l'ensemble du processus achats : - Analyser les besoins internes et les traduire en cahiers des charges pertinents - Définir et déployer une stratégie achats en lien avec les objectifs de performance (coûts, qualité, délais) - Identifier, évaluer et sélectionner les fournisseurs, en structurant un panel adapté - Négocier les conditions commerciales et contractuelles dans une logique de partenariat durable - Piloter la relation fournisseurs et suivre leur performance (qualité, coûts, délais) - Optimiser les achats en mettant en place des actions d'amélioration continue[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Définition du poste Cadre de santé unité de soins en psychiatrie de l'enfant et l'adolescent IDENTIFICATION DU POSTE Titre du Poste : cadre de santé Grade : cadre de santé paramédical (formation infirmier ou Puéricultrice) Rattachement hiérarchique : Direction des soins, cadre supérieur de santé collaborateur de pôle. Liaisons fonctionnelles : Cadres de santé du pôle et de l'établissement Médecins du pôle SMEA et de l'établissement Equipe pluridisciplinaire du pôle Ensemble des directions de l'établissement et des missions s'y rapportant Partenaires : structures du secteur sanitaire (service de pédiatrie) et social (professionnels des MDS, foyers éducatifs, familles d'accueil ASE...), Organisation du pôle de pédopsychiatrie et missions du cadre de santé : Mission de communication avec les familles et partenaires extérieurs : Assurer une communication régulière et claire avec les familles des enfants suivis Développer et entretenir les partenariats avec les écoles, les services sociaux, la PMI, associations et autres structures de santé mentale ou médico-social Participer aux réunions de coordination territoriale de santé mentale Au CMP : Le cadre de santé occupe une[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Hôpitaux - Médecine

Puilboreau, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La Clinique de l'Atlantique recrute : Agent des Services Hospitaliers (ASH) Bloc opératoire - CDI Rejoignez une équipe engagée et contribuez chaque jour à la qualité de prise en charge de nos patients ! En tant qu'ASH, vous jouerez un rôle clé dans l'hygiène et la sécurité de notre établissement, au cœur des services de soins. Vous garantirez un environnement propre, sain et sécurisé grâce à des actions essentielles de bionettoyage, dans le respect des protocoles en vigueur. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Réaliser le bionettoyage des salles d'intervention (entre chaque intervention, fin de programme, nettoyages à blanc). - Préparer et gérer les produits d'entretien. - Trier et évacuer les déchets selon les protocoles en vigueur. - Préparer les salles en début de programme opératoire. - Assurer le contrôle et la traçabilité des opérations de bionettoyage. - Transporter les bacs de stérilisation. - Approvisionner et ranger le matériel et les produits nécessaires au bloc. - Collaborer avec l'équipe du bloc pour garantir la fluidité et la sécurité des activités. Liste non exhaustive, chaque journée est différente. Poste à pourvoir à partir dès maintenant Amplitude[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Administrations - Institutions

Vauvert, 30, Gard, Occitanie

La mairie de Vauvert recrute son futur DRH H/F avec prise de poste à compter du 1 MAI 2026 MISSIONS DU POSTE : Le directeur / trice des ressources humaines pilote les projets liés à la politique d'affectation des ressources humaines et informatiques de la collectivité. Il/ Elle coordonne et contribue également à la politique de prévention des risques professionnels. Il/ elle participe, en tant que fonction support, à la stratégie de mise en oeuvre du projet global de la collectivité au-delà des services de son périmètre de délégation. Il/ elle représente les services de son périmètre au sein de la collectivité et est force de proposition auprès de la direction générale des services et des élus Il/ elle coordonne l'activité des services de son périmètre dans un esprit de transversalité et d'innovation, tout en régulant, contrôlant et évaluant leur action. Il/ elle développe les partenariats nécessaires à l'optimisation des ressources et à la sécurisation des procédures RH de la collectivité ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE : -Pilotage de la politique de ressources humaines -Pilotage de la politique de gestion et de déploiement informatique -Organisation et coordination des[...]

photo Responsable pédagogique

Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Sous la responsabilité de la directrice générale, la ou le responsable pédagogique pédicurie-podologie pilote le projet pédagogique, supervise la formation, les ressources et la clinique, tout en représentant et développant son institut (IF/IFPEK). Elle ou il enseigne, accompagne les étudiants et participe à l'évolution pédagogique et à la recherche. Missions principales Pilotage et gestion du projet pédagogique - Élaborer, concevoir, mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet pédagogique de l'institut, en conformité avec la politique de l'IFPEK et l'application des textes réglementaires - Assurer la coordination de l'équipe pédagogique Gestion administrative et logistique - Participer à la gestion humaine, matérielle et financière de l'institut, en lien avec la Direction Générale - Évaluer les besoins en compétences et en personnel, et rendre compte à la direction dans le cadre de la GPEC - Participer au recrutement des formateurs selon les procédures établies Communication et représentation - Mettre en œuvre les actions de communication interne et externe de l'institut - Représenter l'institut lors d'événements (portes ouvertes, colloques, conférences, réunions institutionnelles) -[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Participer à l'élaboration des différents projets (éducatif, pédagogique annuel.) avec l'équipe, sous la responsabilité du directeur de la structure. Mettre en œuvre le projet éducatif et savoir le réajuster si besoin. Participer à la construction d'un partenariat avec les intervenants culturels et éducatifs dans le cadre du projet. Contribuer à la création d'un réseau Petite Enfance avec les autres établissements du secteur et les différents acteurs du territoire. S'inscrire dans une démarche de coéducation parents/professionnels de la structure : repérer les besoins des familles, recueillir, analyser et retransmettre les informations relatives à l'enfant dans un souci de continuité entre la maison et la crèche. Aménager le projet d'accueil personnalisé. Aider à la séparation et superviser les adaptations des enfants. Observer l'enfant afin de repérer les signes d'appel, de mal-être ou de troubles du développement et en informer le responsable. Animer et coordonner les activités d'éveil avec le matériel ou les outils pédagogiques appropriés, en respectant le développement et le rythme de l'enfant. Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants. Animer[...]

photo Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Emploi Négoce - Commerce gros

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous sommes à la recherche de notre chef(fe) de projet transformation, en CDI à Grenoble. Rattaché(e) à la Direction de la Transformation, le/la Chef(fe) de projet pilote des projets de transfo en garantissant une approche d'ingénierie de projet robuste. Partenaire des équipes métiers, terrain et des chefs de projet IT, il/elle sécurise l'appropriation des évolutions, la performance opérationnelle et le bon déroulement du commerce du terrain. Les missions : Pilotage et ingénierie de projets - Conduire les projets de transfo qui impactent les processus, les organisations ou les modèles opérationnels - Construire l'architecture globale du projet : cadrage, cartographie et rétroplanning - Animer ou être partie prenante de la comitologie du projet et contribuer à la production des livrables clés : plans d'action, reportings, analyses d'impacts - Définir les méthodes, standards, outils et rituels nécessaires à la bonne exécution des projets - Veiller à la cohérence entre les chantiers métier, les développements IT et les exigences opérationnelles terrain Intégration de sociétés - Coordonner l'intégration de nouvelles stés au sein du Gpe - Mobiliser les parties prenantes autour[...]

photo Responsable de structure sanitaire et sociale

Responsable de structure sanitaire et sociale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Champagnole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Le/la Chef.fe de service travaille sous la responsabilité du Directeur général et en étroite collaboration avec lui. Il est membre du Comité de direction. Il fixe les objectifs avec la direction et veille à leur mise en œuvre. Il assure le management et la gestion d'un service de protection des majeurs en établissement en veillant à la bonne exécution des mandats judiciaires confiés à l'UDAF du Jura, dans le respect de la législation, des procédures et des bonnes pratiques. - Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines Vous managez, animez et coordonnez une équipe pluridisciplinaire de 15 collaborateurs sur Champagnole et Saint Claude : délégué.es mandataires à la protection des majeurs et assistantes administratives et sociales. Vous dynamisez l'équipe et garantissez la bienveillance et la cohésion du service. Vous prévenez et gérez les conflits entre les différents professionnels. Vous animez et conduisez les réunions d'équipe. Vous organisez le travail de l'équipe, coordonnez l'ensemble des interventions, établissez et suivez les plannings en veillant à la continuité de service. Vous apportez un soutien technique aux professionnels et favorisez l'évolution[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Art - Culture - Loisirs

Langonnet, 56, Morbihan, Bretagne

La Grande Boutique est une association culturelle qui met en lumière les musiques populaires de Bretagne et du monde, ainsi que le jazz et les musiques expérimentales sur le territoire rural du Centre-Ouest-Bretagne. La musique est l'élément central du projet, mais en fonction des rencontres et opportunités, l'association propose d'autres formes artistiques telles que la danse, le théâtre, l'exposition d'art contemporain, etc. La Grande Boutique travaille autour de trois axes principaux : la diffusion dans le cadre de la saison culturelle itinérante Le Plancher, scène du kreiz breizh (organisée en partenariat avec des associations culturelles du Centre-Bretagne), l'aide à la création au travers d'accueils en résidence, d'apports en co-production, de conseils. et la médiation culturelle à destination des habitant-es du territoire. Au regard de ses actions, l'association est depuis 2021, reconnue Scène Conventionnée d'Interêt National avec la mention « Art en Territoire ». MISSIONS En lien avec l'équipe salariée et le conseil d'administration, la personne en charge de la communication coordonne et met en œuvre la communication des activités de l'association : > Stratégie[...]

photo Responsable d'études économiques

Responsable d'études économiques

Emploi Administrations - Institutions

Ploërmel, 56, Morbihan, Bretagne

Description de l'emploi : Rejoignez le pôle des stratégies territoriales et de l'ingénierie technique et intégrez une équipe dynamique de 8 services et 80 agents. Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général Adjoint, vous accompagnerez les élus dans l'élaboration et la mise en œuvre des stratégies économiques, de formation et d'innovation en étroite collaboration avec les directions opérationnelles de la collectivité. Vos missions s'articuleront autour d'une gestion proactive de l'attractivité du territoire basée sur l'offre de services et les partenariats pour faciliter l'accès à l'emploi et stimuler l'innovation. Les missions consisteront, selon les thématiques, à : → Développement économique : - Accompagner les entreprises dans leurs projets (implantation, innovation, extension, transmission) en lien avec le service foncier. - Mettre en œuvre la stratégie économique de la collectivité en lien avec les services fonciers et développement territorial. - Développer des partenariats avec les acteurs économiques (CCI, CMA, chambres consulaires, entreprises.) . → Enseignement supérieur et formation : - Développer l'offre de formation supérieure en lien avec les besoins économiques[...]

photo Responsable de gestion immobilière locative

Responsable de gestion immobilière locative

Emploi Immobilier

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous êtes un(e) professionnel(le) aguerri(e) de la gestion locative, passionné(e) par le logement social et animé(e) par l'excellence de la qualité de service ? Donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant Pas-de-Calais habitat, un acteur majeur de l'habitat social, pour un rôle clé au sein d'une entreprise à mission d'intérêt général. En tant que Responsable Gestion Locative rattaché(e) à la Direction Territoriale d'Arras, vous êtes un levier essentiel pour traduire les orientations stratégiques en actions concrètes. Manager de 18 collaborateurs, vous contribuez activement à la performance globale de l'Office et à la satisfaction de nos locataires. Vos missions sont les suivantes : Gestion du recouvrement et des impayés : piloter les procédures de recouvrement (social et contentieux) pour optimiser les résultats économiques et sociaux. Prospection et attribution des logements : garantir le respect des procédures internes et réglementaires pour l'attribution des logements Animation et management d'équipe : organiser et optimiser les ressources du service pour atteindre les objectifs fixés. Partenariats et relations externes : maintenir et développer les partenariats[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Lapeyrouse, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de son évolution en Centre Social, l'association « La Clé des Champs » ouvre un poste et recherche un « Référent Famille » (F/H) à partir du 24 août 2026. Vous serez le garant avec le directeur du futur centre social de la conception, du pilotage, de la mise en oeuvre et de l'évaluation du projet social et familial de territoire, plus spécifiquement sur l'axe « agir pour et avec les familles » Vos missions: Développer des actions et/ou services à dimension collective contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités inter familiales ; Contribuer à la mise en place et coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social ; Participer à l'animation et la coordination des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité. Vous devez connaitre les problématiques liées à la famille et à la parentalité, maitriser la méthodologie de projet, être en capacité d'animer et construire des projets, gérer un budget Vous aurez pour objectif de faciliter l'articulation , mettre en synergie les actions familles du futur[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Enseignement - Formation

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Un poste terrain, utile et concret, au cœur de l'alternance. Chez FASUP, nous ne recrutons pas des profils sédentaires. Nous recrutons des chargé(e)s de développement capables d'aller sur le terrain, de créer des opportunités et d'aider concrètement nos étudiants à trouver une entreprise et signer leur contrat d'alternance. Vous rejoignez un centre de formation déjà en activité, avec : - des équipes en place - un directeur de campus qui pilote le centre - des objectifs clairs sur plusieurs formations À propos de FASUP FASUP est un réseau de centres de formation en alternance, spécialisé dans les formations diplômantes en commerce et management. Créé par d'anciens alternants, le projet est né d'une volonté simple : - mieux accompagner les étudiants - créer un lien réel avec les entreprises locales - transformer l'alternance en véritable tremplin professionnel Aujourd'hui, FASUP se développe partout en France avec une forte culture terrain, performance et humain. Le contexte du poste Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe à Bayonne. Votre rôle sera central : aller chercher des entreprises, des offres d'alternance et des partenariats, tout[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Dans le cadre de ses missions de prévention spécialisée, l'association J.E.E.P recrute 2 éducateurs spécialisés, assistants de service social, moniteurs éducateurs (H/F) pour ses équipes du Neuhof et de Cronenbourg. L'éducateur/trice spécialisé(e) intervient dans le cadre de la prévention spécialisée auprès des jeunes et de leurs familles. Il/elle met en œuvre des actions éducatives individuelles et collectives favorisant l'insertion sociale, l'autonomie et la protection des publics accompagnés, dans une logique de travail de rue et de partenariat. Activités principales Mener des actions éducatives de prévention auprès des jeunes et de leurs familles Assurer une présence éducative active sur le terrain (travail de rue, permanences, actions de proximité) Construire, mettre en œuvre et évaluer des projets socio-éducatifs Participer à des actions collectives, sorties, séjours et chantiers éducatifs Rédiger des écrits professionnels (bilans, comptes rendus, rapports) Travailler en réseau partenarial (institutions, associations, acteurs locaux) Activités transversales Participation aux réunions d'équipe et institutionnelles Contribution à la réflexion collective et aux orientations[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Hilsenheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Dans le cadre de la création des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) en partenariat avec l'Education Nationale, le DITEP Le Willerhof recrute un(e) chef(fe) de service pour les pôles d'appui à la scolarité d'enfants à besoins particuliers et l'Equipe Mobile Ressource. Le PAS est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap du 26/04/2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap du 6 mars 2025, qui apporte une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école, auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. Le DITEP le Willerhof porte 8 PAS en Centre Alsace. Chaque PAS est composé d'un éducateur spécialisé, d'un enseignant de l'Education Nationale. Par ailleurs, un psychologue est rattaché aux 8 PAS. L'Equipe Mobile Ressource quant à elle couvre l'ensemble du département du Bas-Rhin. Elle se déploie dans les zones d'implantation géographique et de façon coordonnée sur un axe Nord/Sud et Est/Ouest. Porté par les 3 établissements, le DITEP les Mouettes, le DITEP les Tilleuls et le DITEP le Willerhof, l'EMR a ainsi une vocation préventive, et a pour objectif la sécurisation[...]

photo Directeur / Directrice des services pénitentiaires (SPIP)

Directeur / Directrice des services pénitentiaires (SPIP)

Emploi Droit - Justice

Draguignan, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein du SPIP du Var, vous intégrez l'équipe de direction et intervenez sous l'autorité du chef d'antenne de Draguignan. Vous assurez la responsabilité de l'unité « milieu fermé » et encadrez une équipe pluridisciplinaire. Vous pouvez également être amené(e) à assurer des missions transversales ou de remplacement. Vos missions : Encadrer, animer et coordonner une équipe Assurer le suivi de l'activité du service Participer au fonctionnement global de la structure Piloter des projets et actions transversales Développer et entretenir les partenariats Proposer des actions d'amélioration et d'innovation - Management Accompagner et soutenir les équipes Organiser et répartir les activités Participer à l'évaluation des agents - Environnement professionnel Travail en lien avec les services pénitentiaires Relations avec les autorités administratives et judiciaires Partenariats avec les acteurs publics et associatifs

photo Responsable de projet de développement local

Responsable de projet de développement local

Emploi Automobile - Moto

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description Depuis plus de 40 ans, le Groupe Fert est un acteur reconnu de l'économie circulaire dans le sud de la France. Groupe familial engagé, nous intervenons dans le recyclage des véhicules hors d'usage, le négoce de fers et métaux, le réemploi de pièces automobiles, ainsi que dans les activités de collecte, de logistique et de valorisation matière. Notre mission : transformer les contraintes environnementales en leviers de performance industrielle et durable, au service de nos clients, partenaires et territoires. Missions : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable Performance & Développement Business Unit - Fert Métal (F/H). Rattaché(e) au Directeur des Business Units, vous êtes responsable de la performance économique, commerciale et financière de la Business Unit Fert Métal, sur un périmètre de 4 centres : Montélimar, Valréas, Apt, Avignon. Vous êtes également en charge de la vente des matières issues de la BU Fert Recyclage. Véritable bras droit du Directeur BU sur les sujets de performance, vous intervenez de manière transverse sur le pilotage économique, les flux matières, la stratégie de prix, le développement commercial et[...]

photo Chargé / Chargée d'opérations logement social

Chargé / Chargée d'opérations logement social

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales. ». Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences. La filière lutte contre les exclusions du Val-de-Marne gère le SIAO et des équipes mobiles, des structures d'hébergements, des dispositifs d'accueils des demandeurs d'asile et des services médico-sociaux. Le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation du Val-de-Marne (SIAO 94) structure l'organisation du service public de l'hébergement, de l'accès au logement et de la veille sociale (à travers des outils de gestion unique de l'Activité, le Système d'information SI-SIAO). Dans ce cadre, il est chargé de centraliser, gérer et organiser la demande et[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Administrations - Institutions

Montluel, 12, Ain, Occitanie

I- MISSIONS DE L'EMPLOI Le dispositif Adulte relais a pour mission de faciliter la médiation sociale au sein des quartiers prioritaires de la politique de la ville, en assurant un rôle de lien entre les habitants, les services publics et les partenaires locaux. Ce poste vise à renforcer la cohésion sociale et à lutter contre les phénomènes d'exclusion, notamment en soutenant l'accès aux droits, la médiation sociale et l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité. Au sein de la Mairie, sous l'autorité du Maire, et Chargé de la politique de la ville, les missions sont les suivantes : 1. Médiation sociale et accompagnement: - Assurer la médiation entre les habitants du quartier et les institutions ( services publics , associations, etc..) - Accompagner les habitants dans leurs démarches administratives ( accès aux droits, logement, santé, emploi, etc...) - Intervenir dans la prévention des conflits de voisinage et de tensions sociales. - Sensibiliser les populations aux droits et devoirs civiques pour une meilleure intégration dans la vie de quartier 2. Participer à la vie locale - organiser des évènements ou des ateliers en lien avec les besoins des[...]

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Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Emploi Enseignement - Formation

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

DESCRIPTION DU POSTE : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) souhaitant préparer le titre professionnel Responsable Petite et Moyenne Structure, de niveau 5 (BAC+2). Ce parcours forme à la gestion globale d'une structure (entreprise, association ou établissement), en intégrant les dimensions stratégiques, commerciales, financières, humaines et administratives. Le poste s'inscrit dans un environnement polyvalent, avec une forte dimension de pilotage, de management d'équipe et de développement de l'activité. VOS MISSIONS : En lien avec votre tuteur et la direction, vous serez amené(e) à : Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de la structure Contribuer à l'analyse de l'environnement, du marché et des opportunités de développement Participer au développement commercial (prospection, négociation, suivi clients) Contribuer à l'organisation et à l'optimisation de l'activité (production ou services) Participer au management des équipes (organisation du travail, communication interne) Aider à la gestion administrative et au suivi des ressources humaines Contribuer au suivi financier (budget, trésorerie, analyse des[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Social - Services à la personne

Paimpol, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

CONTEXTE : Dans le cadre du renforcement de notre équipe au sein du GEM Le Phare, nous recrutons un(e) animateur/trice pour accompagner les membres dans leur parcours de socialisation, d'autonomie et de participation à la vie collective, tout en favorisant le lien social et leur bien-être. Vous contribuerez également à créer un climat de groupe positif et dynamique, tant lors des activités internes qu'au sein des partenariats extérieurs. MISSIONS : - Favoriser la rupture de l'isolement, le retissage du lien social et l'entraide entre les membres dans la vie courante ; - Développer les activités du GEM à partir des propositions des adhérents ; - Soutenir la vie associative et le développement du GEM ; - Participer à la création des outils communs du GEM. PROFIL : Diplôme requis : Qualification de niveau IV. Connaissances, savoirs : - Connaissance des spécificités des TSA et autres TND - Connaissance de la législation en matière d'accompagnement de personnes en situation de handicap et de personnes vulnérables - Connaissance des bonnes pratiques professionnelles - Connaissance des différents partenaires et du tissu associatif Savoir-faire et compétences opérationnelles[...]

photo Chargé / Chargée de promotion touristique

Chargé / Chargée de promotion touristique

Emploi Economie - Finances

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Agence d'Attractivité de la Drôme, association loi 1901 composée de 18 salariés répartis en 3 pôles métiers : ingénierie/développement, promotion/communication, digital/data. L'Agence a défini un schéma d'attractivité 2023-2028 reposant sur 5 axes stratégiques et 20 fiches actions accessible sur le site pro de l'Agence. L'agence recrute, au sein du pôle promotion un(e) chargé(e) de mission promotion attractivité, afin de mener à bien ses actions en lien avec l'attractivité touristique, économique, résidentielle et médicale. Si vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine en pleine évolution, en relation avec de nombreux partenaires et acteurs publics et privés du territoire, promouvoir l'art de vivre et la qualité de vie dans la Drôme afin d'attirer de nouveaux visiteurs, habitants, médecins, porteurs de projets, étudiants. en lien avec nombreuses actions de promotion développées au sein de l'Agence, postulez ! Missions : ----------------- Sous la responsabilité de l'Adjoint de Direction/responsable Promotion, le Chargé(e) de Mission Promotion Attractivité contribue à : Missions principales : - Mise en œuvre d'actions inscrites au Schéma d'Attractivité ; - Définition[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 74 établissements et services dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour « la Résidence de la Faïencerie » rattachée au Pôle Animation Territoriale et Qualité des parcours, et dans le cadre de la transformation de service en cours (passage en habitat inclusif et SAVS) Un Animateur 2ème catégorie (F/H/X) Description du poste : - Sous l'autorité de la Direction, en lien avec le chef de service, vous exercez votre métier dans le respect de la mission et des valeurs de l'ADAPEI 35 affirmées dans le projet associatif. - Vous favoriserez l'autodétermination et l'inclusion des personnes accompagnées. - Vous faites preuve d'autonomie et d'initiative tout en vous inscrivant dans une réflexion d'équipe et dans la dynamique du service. - Vous proposez toute amélioration d'organisation ou de fonctionnement liée à votre poste et participez au projet de service et à la réalisation des évolutions des pratiques professionnelles. - Vous développez le partenariat. - Vous participez à la rédaction et la[...]

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Directeur / Directrice de centre culturel

Emploi Administrations - Institutions

Villefontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du service territoire et jeunesse, rattaché à la direction éducation et cohésion sociale, les maisons pour tous (MPT), construisent des projets répondant aux objectifs de la municipalité et en cohérence avec la politique sociale de la CAF. Elles mettent en œuvre des actions, avec et pour les habitants, sur les enjeux liés à la jeunesse, la famille, l'inclusion la solidarité. En nous rejoignant sur le poste de directeur.trice de MPT, vous intégrez une équipe dynamique au sein de laquelle vous pourrez échanger/partager vos idées et construire des projets innovants répondant aux besoins du territoire. Vous serez acteur d'un projet d'administration qui prône le respect, la confiance et l'esprit d'équipe. MISSION - Mettre en œuvre le projet de la structure. - Assurer la gestion de l'équipement, la gestion administrative et le suivi budgétaire. - Manager l'équipe de la MPT et coordonner les activités avec les intervenants extérieurs. - Animer et développer les partenariats institutionnels et associatifs. ACTIVITES Contrat de projet : - Élaborer, faire vivre et évaluer un contrat de projet collectif sur la base d'un diagnostic social du territoire comprenant un QPV. -[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association l'Oiseau Bleu, membre du Groupement des Possibles, recherche un Accompagnant social (H/F) pour ses Pensions de Famille/Maison de Relais du Sud-Isère TYPE DE CONTRAT - CDI 80% OU - Agglomération grenobloise DATE DE DEBUT - Dès que possible REFERENCE A RAPPELER - AS4 LE SERVICE Le service comprend trois Pensions de Famille / Maisons Relais et une Résidence Accueil : Bon Accueil (18 logements) située à Grenoble, Alexandrine (11 logements) située à Grenoble, Magnolia (12 logements) située à Poisat, Mangin (25 logements) située à Grenoble La pension de famille est un dispositif de logement accompagné et adapté, de petite taille, avec des espaces collectifs associés. Les habitant.e.s, hommes et femmes, seul.e.s, ont connu des parcours de vie difficiles (errance, rupture, foyers d'hébergement, perte d'emploi .). Il.elle.s présentent des difficultés variées (addictions, souffrance psychique, faibles revenus, maladie psychiatrique, handicap moteur ou mental léger, vieillissement prématuré.). La pension de famille les accueille sans limitation de durée dans un environnement rassurant, sécurisant et porteur pour (re)créer des liens et (re)prendre une place[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aire-sur-l'Adour, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

La Clinique FSEF à Aire-sur-l'Adour (40800) recrute un Éducateur Spécialisé H / F pour son Centre ADO Unité Ressource, en CDD de 1 mois , à Temps Complet, dès que possible. Au sein d'une Unité Mobile rattachée au Centre Adour, dispositif ambulatoire de prévention et de consultations externes, dédié au dépistage et à la prise en soin des troubles psychiques de l'adolescent de 11 à 18 ans. Le professionnel intègrera une équipe composée d'un médecin psychiatre, d'un cadre de santé, d'un assistant social, de deux psychologues, de deux infirmiers et d'un secrétaire. Le poste : Au sein de l'équipe spécifiquement dédiée à une Unité Mobile (éducateur spécialisé, assistant social, psychologue), et sous l'autorité d'un cadre de santé, il / elle : ? Réalise des accompagnements au domicile, ? Participe à l'évaluation psycho sociale, ? Permet de renforcer les partenariats famille /Education Nationale /acteurs du secteur sanitaire et social, ? Peut intervenir sur sollicitation des établissements psycho-sociaux, ? Participe au travail d'élaboration clinique, L'orientation de travail est une orientation systémique et psychanalytique. Conditions de travail : ? Travail de jour, du lundi[...]

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Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Agriculture - Sylviculture

Moncrabeau, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Emmaüs Le Maquis est une communauté Emmaüs agricole accueillant des personnes exilées et en situation de grande précarité. Notre projet dépasse l'insertion classique : il articule accueil, production paysanne et artisanale, transmission et insertion sociale. Nous recherchons une personne capable de structurer un projet exigeant et en évolution, tenir un cadre clair et renforcer la coopération, dans un environnement rural. Finalité du poste Assurer la coordination globale de l'association et de la communauté, garantir la cohérence entre projet social, vie communautaire et activités économiques, veiller à la qualité de l'accompagnement social des compagnons et piloter les projets structurants (financiers, immobiliers, partenariats). Ce poste nécessite une forte autonomie, une capacité à élaborer et tenir un cadre, ainsi qu'une adhésion réelle aux valeurs de solidarité et de transformation sociale. Position dans l'organisation Placé sous l'autorité du Conseil Collégial, le-la responsable de communauté travaille en étroite collaboration avec le co-responsable - chef de production. Il-elle encadre et coordonne l'équipe salariée, les compagnons et l'organisation générale de la[...]

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Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Plouay, 56, Morbihan, Bretagne

URGENT RECRUTE UN TRAVAILLEUR SOCIAL - ES/AS (H/F) 1 ETP en CDD - poste à pouvoir dès que possible jusqu'au 22 avril (remplacement arrêt maladie - possiblement reconductible) CONTEXTE D'INTERVENTION Dispositif départemental exerçant 937 mesures judiciaires ou administratives d'Assistance Educative en Milieu Ouvert pour un public d'enfants et d'adolescentes de 0 à 18 ans et jeunes majeurs MISSIONS Intervention éducative auprès des enfants et adolescents Soutien à la fonction parentale et/ou au tiers responsable de l'enfant Mise en œuvre et coordination du projet pour l'enfant avec ses responsables (parents ; institutions) Evaluation, analyse et orientation des situations en équipe pluridisciplinaire Partenariat avec les services intervenant auprès de l'enfant et de la famille Participation aux instances (audiences ; révisions de situation) Ecrits professionnels (notes ; rapports ; synthèses) Participation aux projets développés dans le cadre de l'équipe et du dispositif Accompagnement de visites médiatisées PROFIL DE POSTE Bonne connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance Expérience de travail en milieu ouvert et formations complémentaires[...]

photo Responsable de centre de formation

Responsable de centre de formation

Emploi

Vaulx-en-Velin, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet à fort impact social ? Vous aimez piloter, structurer, développer et moderniser un organisme de formation ? Vous croyez à la capacité en chacun(e) à apprendre, progresser et contribuer ? Rejoignez Trisomie 21 France pour construire le centre de formation inclusif de demain ! En lien direct avec la Direction Générale, vous pilotez l'ensemble du centre de formation : stratégie, commercialisation, ingénierie pédagogique, coordination, qualité, budget et modernisation digitale. Vous jouez un rôle clé pour : - Développer et commercialiser les formations (Education Nationale, médico-social, entreprises, familles, collectivités, etc.) - Consolider et moderniser l'offre pédagogique (présentiel, distanciel, outils digitaux) - Assurer la santé économique du centre de formation - Diffuser un socle commun de connaissances et les innovations du réseau Trisomie 21 France - Faire rayonner le projet auprès des partenaires nationaux (rectorats, CHU, universités, associations, ministères, etc.) Vos responsabilités principales : - Construire et mettre en œuvre la stratégie de développement du centre de formation - Piloter le[...]

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Chargé / Chargée de promotion touristique

Emploi

Ballon-Saint Mars, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'office de tourisme Maine Cœur de Sarthe est une association qui rayonne sur un territoire de 13 communes et 21 000 habitants aux portes du Mans. Nous recherchons un.e nouvel.le animateur.trice touristique pour assurer la gestion de l'office de tourisme et accompagner son développement. Vous travaillerez en lien avec la Communauté de communes, le service attractivité du Pays du Mans et avec une équipe de bénévoles dynamique et engagée. Missions : 1. Gestion de l'office de tourisme : - Accueillir et renseigner les visiteurs (présentiel, mail, téléphone) - Communication, animation des réseaux sociaux, mise à jour du site internet et des bases de données (E-sprit/tourinsoft) - Gestion administrative : rédaction des comptes-rendus de réunion, des rapports d'activités, préparation des conseils d'administration et de l'assemblée générale, suivi comptable - Élaborer la newsletter mensuelle avec l'agenda des animations - Relation avec les prestataires touristiques - Gestion de la documentation et de la boutique - Promotion du territoire (salons.) - Suivi de la démarche RSE 2. Organisation des évènements de l'office de tourisme - Concevoir, organiser et animer les évènements[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique et local

Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi Administrations - Institutions

Modane, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

À PROPOS DE NOUS Située au cœur d'un territoire de montagne dynamique, la Communauté de communes Haute Maurienne Vanoise (CCHMV), 10 communes, 8 500 habitants, œuvre au quotidien pour le développement économique local. Son tissu économique, fortement porté par le tourisme (87 % des richesses), repose également sur des activités artisanales, industrielles, scientifiques et agricoles. Le commerce et les services représentent une part majeure de l'emploi, mais restent fragilisés par les évolutions climatiques et socio-économiques. Dans ce contexte, le Pôle Artisanat - Commerce - Industrie (ACI) agit en partenariat avec les acteurs publics et privés pour renforcer l'attractivité et la résilience du territoire. Dans ce cadre, la CCHMV recrute un Chargé de projets Artisanat - Commerce afin de mettre en œuvre la stratégie de développement commercial du territoire. VOS MISSIONS Sous l'autorité du Pôle ACI, vous pilotez et mettez en œuvre le plan d'actions en faveur du maintien et du développement du commerce et de l'artisanat. À ce titre, vous : - Soutenez et dynamisez l'offre commerciale, artisanale et de services en lien avec les acteurs locaux ; - Animez des partenariats[...]

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Assistant / Assistante marketing

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vernoux-en-Gâtine, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Entreprise familiale dirigée par 4 frères, le groupe "Les Vergers Gazeau" est un producteur et vendeur de fruits et légumes. Nous mettons un point d'honneur à offrir des produits de qualité, cultivés dans notre région, et à maintenir une transparence totale sur nos méthodes de production. Nos 15 magasins, sous l'enseigne "les vergers de vendée", implantés dans toute la Vendée, permettent de nous rapprocher au plus près des consommateurs. Tous nos vergers sont certifiés "Vergers Écoresponsables". Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée par son métier et par la qualité des produits, n'hésitez plus ! Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un (e) Assistant marketing et communication H/F pour un CDD de 6 mois évolutif vers un CDI Rattaché (e) à la direction, vous structurer, développer et piloter la communication interne et externe du groupe afin de : - Valoriser les métiers de producteurs et commerçants, - Renforcer la notoriété des marques, - Soutenir le développement commercial des magasins et des produits - Améliorer la relation avec les clients - Développer la communication interne Votre mission : - Communication commerciale et relations[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

1/4 du temps de travail en temps coordination d'établissement. Vous intervenez, sous la responsabilité directe du chef de service, sur le CAMSP (Centre d'action médico-sociale précoce) qui accueille des enfants déficients sensoriels de 0 à 6 ans. DESCRIPTION DE POSTE : Accompagnement et soutien aux familles et aux enfants * Porter l'autodétermination et travailler en lien étroit avec les familles * Favoriser le soutien à la parentalité * Participer aux activités et sorties éducatives * Assurer des accompagnements d'éveil sensoriel Coordination et transversalité * Faire le lien entre les différents professionnels, les familles et le chef de service * Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire des autres établissements et services du Pôle Jeunes * Contribuer à la transversalité des prestations offertes aux usagers au niveau du Pôle Jeunes * Faire le lien avec les différentes commissions pour favoriser la fluidité des parcours des jeunes accueillis Élaboration et suivi des projets personnalisés * Superviser l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisé * Animer des réunions d'élaboration des projets * Veiller à la cohérence et à la continuité[...]

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Assistant / Assistante marketing

Emploi Restauration - Traiteur

Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

À propos de nous Nous sommes un groupe dynamique en pleine croissance, évoluant principalement dans le secteur de la restauration. mais pas seulement Notre entreprise poursuit activement son développement avec plusieurs projets d'ouvertures prévus en 2026 et 2027 afin de renforcer notre présence sur le marché. Dans ce contexte d'expansion, nous souhaitons renforcer notre pôle marketing et communication et recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vos missions Au sein de l'équipe marketing, vous participerez au développement de la visibilité et de l'attractivité de nos établissements. Gestion de l'e-réputation - Suivi des avis clients sur Google et autres plateformes - Réponse aux commentaires avec réactivité et bienveillance - Analyse des retours clients pour améliorer l'expérience en restaurant Événementiel & animation - Participation à l'organisation d'événements et d'opérations marketing - Coordination avec notre agence graphique - Déploiement des supports de communication en restaurant Marketing local & fidélisation - Mise en place d'actions marketing locales adaptées à chaque établissement - Suivi des opérations promotionnelles[...]

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Responsable d'établissement de santé

Emploi Enseignement - Formation

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Le Service de santé étudiante (SSE) assure les missions d'éducation à la santé, de prévention, d'organisation de la veille sanitaire pour l'ensemble de la population étudiante et l'accompagne dans son parcours de soins. Les pôles santé SSE accueillent les étudiants et étudiantes à proximité de leur lieu d'études ou de résidence au sein des facultés, IUT, écoles et universités membres-associés de l'Université Paris-Saclay. Sous l'autorité hiérarchique du médecin directeur du SSE, le/la responsable administratif-ve et financier-e travaille en lien fonctionnel étroit avec : - les responsables de pôles, - les services centraux de l'Université (finances, ressources humaines, affaires juridiques, achats), - les partenaires institutionnels et financeurs. Le/La responsable administratif-ve et financier-e assure le pilotage administratif, financier et organisationnel du SSE et de l'ensemble de ses pôles. Il/Elle contribue à la sécurisation des procédures, à l'optimisation des ressources et à l'aide à la décision stratégique de la direction. Missions principales de l'agent-e : 1. Pilotage administratif et appui à la direction - Conseiller et assister le médecin directeur dans[...]

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Directeur commercial / Directrice commerciale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Ref TD DG DIRECTEUR GENERAL INGENIEUR BTP - INSTALLATIONS INTERIEURES BATIMENTS Groupe Industriel regroupant 5 filiales et 2 établissements ( CA de l'ordre de 30 M€) centré sur la conception, l'installation, la mise en conformité et la maintenance d'installations électriques (courants forts et faibles), de CVC, de serrurerie - menuiserie à destination de logements et d'installations tertiaires ou industrielles. Le développement, le suivi et la gestion dynamique de ses activités nécessite de structurer sa croissance avec la création d'un deuxième poste de Directeur Général en charge de la gestion et du développement de la zone Troyenne Mission Au siège du Groupe basé à Troyes, rapportant au Président et en partenariat avec votre homologue en charge de l'Ile de France vos activités majeures seront axées sur : - le développement et le suivi commercial des sociétés implantées sur Troyes et Reims intervenant dans les domaines ci-avant sur des travaux de réhabilitation et du neuf - le suivi financier des filiales et établissements ainsi que leur management - l'information régulière et synthétique de vos activités en partenariat avec le DG actuel Le Capital du Groupe étant[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Gisors, 27, Eure, Normandie

Nous recherchons un(e) conseiller(ère) en économie sociale et familiale H/F pour l'épicerie solidaire du CCAS de Gisors. Cadre d'emploi des assistants socio-éducatifs (catégorie A) Poste à temps complet ouvert aux titulaires et aux contractuels Contrat: Si vous êtes contractuel : CDD 1 an Si vous êtes un agent territorial : votre situation sera étudiée Missions principales : Sous l'autorité du Directeur du CCAS, votre rôle sera le suivant : 1- Accueil, repérage et orientation : - Accueillir les personnes, réaliser un premier repérage des besoins et proposer un accompagnement adapté ; - Présenter les dossiers en commissions d'attribution et, en cas d'acceptation, organiser l'entrée à l'épicerie. En cas de refus, orienter vers les services internes ou partenaires (insertion, santé, démarches administratives, droit, logement) 2- Construction et suivi de projets individuels - Co-concevoir avec le bénéficiaire un plan d'actions individualisé (objectifs, étapes, ressources, échéances) ; - Assurer des rendez-vous de suivi réguliers (entretiens individuels), mesurer l'évolution et ajuster le projet ; - Favoriser l'accès aux droits et prestations (en lien avec le travailleur[...]

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La Rouffachoise

Rouffach 68250

Le 10/05/2026

En partenariat avec le CCAR Athélisme, l’association « Les Bénévoles pour la lutte contre le cancer de Rouffach et environs » vous propose un parcours de 5 km (course ou marche) pour contribuer ensemble à la lutte contre le cancer des enfants. Cette manifestation se veut conviviale, sans esprit de compétition, dans un cadre agréable entre vignes et remparts. Animation musicale, ravitaillement à mi-parcours et petite restauration à l'arrivée. Venez nombreux !

photo Festival Floreal musical d'Epinal - Cabaret fantasque & Orchestre la belle Image

Festival Floreal musical d'Epinal - Cabaret fantasque & Orchestre la belle Image

Musique, Chorale - Chant

Capavenir Vosges 88150

Le 12/05/2026

Dans la presse, déjà, des articles annoncent la programmation de cette nouvelle édition, notamment Axelle Saint-Cirel On se souvient tous de sa prestation lors de la cérémonie d’ouverture des JO de Paris en 2024. Elle sera l’invitée du Floréal en partenariat avec l'Orchestre la belle image. Elle interprétera notamment un extrait de Candide de Bernstein et L’Amour sorcier de Manuel de Falla. Le tout dans un concert exceptionnel dirigé par Marc Leroy-Calatayud. Billetterie à l'Office de Tourisme d'Epinal et de sa région

photo 17e Festival de randonnées en Pays d'Aubagne et de l'Etoile

17e Festival de randonnées en Pays d'Aubagne et de l'Etoile

Randonnée et balade

Aubagne 13400

Du 08/05/2026 au 10/05/2026

Nouveauté cette année, observez les traces des loups. Lors de ce week-end, l'office de tourisme en partenariat avec les associations de randonnées offre à chacun la possibilité de découvrir selon ses goûts nos richesses ! Circuits sport-nature Circuits culturels Randonnées gourmandes Randonnées nature et patrimoine Randonnées originales Randonnées nocturnes Que vous soyez randonneurs occasionnels ou aguerris, seul ou en famille ou tout simplement amoureux de la nature, vous trouverez l'activité qui vous convient.

Ressources supplémentaires